Betreft: Overgangsregeling oudere werknemers levensloop.

Betreft: Overgangsregeling oudere werknemers levensloop. Indien een werknemer op 31 -12-2005 in de leeftijdsklasse valt van 51 jaar tot 56 jaar dan mag hij/zij meer dan 12% sparen van het bruto jaarinkomen. Er is onduidelijkheid omtrent de toepassing van deze regel van meer dan 12%. Mag een werknemer die op 31-12-2005 55 jaar is nu slechts een jaar meer dan 12% sparen van zijn bruto jaar inkomen of mag hij dit over meerdere jaren toepassen, net zolang tot hij/zij het maximum saldo van 210% van het inkomen heeft bereikt? In 2007 is de werknemer immers 56 jaar, het toetsingsmoment was echter 31-12-2005 qua leeftijd.