Ongeveer 1 miljoen mensen hebben een premie- of kapitaalovereenkomst. Dit aantal neemt de laatste jaren snel toe. Op dit moment zijn deze mensen verplicht hun opgebouwde kapitaal op de pensioendatum om te zetten in een vast, gegarandeerd pensioen. Een dergelijk pensioen wordt sterk bepaald door de rentestand op het moment van pensionering. De historisch lage rente vertaalt zich op dit moment in lage pensioenen.
Het wetsvoorstel van Klijnsma biedt deze deelnemers de keuze tussen een vast pensioen, een variabel pensioen of een combinatie. Deze keuzemogelijkheid stelt deelnemers in staat zelf een afweging te maken tussen de hoogte van het pensioen en de daaraan verbonden risico’s.
Het kapitaal van mensen die kiezen voor een variabel pensioen kan na de pensioendatum gedeeltelijk doorbelegd blijven. Ook biedt het wetsvoorstel de mogelijkheid om bij een variabel pensioen de financiële mee- en tegenvallers in de tijd te spreiden en om risico’s collectief te delen.
De beoogde invoeringsdatum is 1 juli 2016.
Downloads:
- "Wetsvoorstel variabele pensioenuitkering (incl. Memorie van Toelichting)" (pdf, 52 pagina's)
- "Advies Raad van State wetsvoorstel variabele pensioenuitkering" (pdf, 3 pagina's)
- "Nader rapport wetsvoorstel variabele pensioenuitkering" (pdf, 1 pagina)
- "Toezichttoets AFM bij wetsvoorstel variabele pensioenuitkering" (pdf, 10 pagina's)
- "Toezichttoets DNB bij wetsvoorstel variabele pensioenuitkering" (pdf, 10 pagina's)
Bron: Rijksoverheid
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99