Inkoop van pensioen in eindloonregeling bij een pensioentekort

Inkoop van pensioen is mogelijk als het totaal van bij de vorige werkgever(s) opgebouwde pensioenrechten lager is dan het fiscale maximum aan pensioenrechten dat in de situatie zou gelden als een werknemer al zijn gewerkte jaren bij zijn huidige werkgever zou hebben doorgebracht. De staatssecretaris geeft in het besluit allereerst een toelichting op de inkoop van een gemis aan dienstjaren na waardeoverdracht van pensioenkapitaal naar de huidige werkgever. Daarnaast gaat hij ook in op de inkoop van ontbrekende diensttijd van vóór 8 juli 1994, die een werknemer heeft doorgebracht bij de vorige werkgever(s) of daarmee verbonden buitenlandse lichamen.

Het volledig bericht van PriceWaterhouseCoopers vindt u hier.

Bron: PriceWaterhouseCoopers, 09-11-2004