Per 1 juli 2025 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

Terwijl het in de periode 2020-2024 waarschijnlijk in tienduizenden gevallen misging bij het berekenen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WIA), kreeg het UWV daar nauwelijks signalen van.

Het kabinet gaat aan de slag met het verbeteren en vereenvoudigen van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. Op de korte termijn wil het kabinet maatregelen nemen om het stelsel te verbeteren en te vereenvoudigen.

Dit wetsvoorstel regelt de afschaffing van de tegemoetkoming arbeidsongeschikten. In het hoofdlijnenakkoord is afgesproken dat die tegemoetkoming per 2027 wordt afgeschaft.

In zowel 2024 als 2025 stijgen de uitgaven aan uitkeringen bij UWV met ruim acht procent. Dit staat in de Januari-nota 2025, waarin UWV actuele inzichten geeft in de verwachte ontwikkeling van wetten en fondsen die UWV uitvoert en beheert.

Per 1 januari 2025 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen stelt de premie Ziektewet vast voor degenen die vrijwillig zijn verzekerd voor de Ziektewet. (+ WIA 2025/ WAO 2025/ werkloosheidsverzekering 2025)

De Centrale Raad van Beroep heeft in drie zaken uitspraak gedaan over het dagloon voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA-uitkering).

Per 1 juli 2024 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

Vanaf 1 juli 2024 wordt er alleen op basis van wat mensen feitelijk verdienen een beoordeling gemaakt van de mate van hun arbeidsongeschiktheid. Dit betreft een tijdelijke maatregel voor de komende 3 jaar. Naar verwachting kunnen hierdoor jaarlijks 3.000 tot 4.000 meer WIA-claimbeoordelingen worden uitgevoerd.

De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) heeft haar advies uitgebracht aan minister Van Gennip. In het advies presenteert OCTAS drie varianten waardoor het huidige te complexe stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid vereenvoudigd kan worden.

Ontwerpbesluit Wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met tijdelijke regels over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid bij feitelijke arbeid.

Per 1 januari 2024 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

De premies voor 2024 voor de vrijwillige verzekering op grond van de WAO/ WIA/ WW en Ziektewet zijn vastgesteld.

Het voorstel Praktisch Beoordelen maakt het mogelijk om bij feitelijke arbeid de mate van arbeidsongeschiktheid te baseren op een praktische beoordeling. Er wordt dan uitgegaan van de arbeid die iemand op het moment van beoordelen feitelijk verricht (of heeft verricht sinds de ziekmelding).

De WIA langetermijnraming (WIA ltr) betreft een voorspelling van de totale omvang en de samenstelling van de WIA-populatie op de lange termijn.

Minister Van Gennip gaf antwoorden op Kamervragen over het artikel ‘Stijging ziekteverzuim in 2022 naar 5,6%: hoogste ooit’.

Per 1 juli 2023 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, ANW, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet aangepast.

Per 1 januari 2023 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

De premies voor 2023 voor de vrijwillige verzekering op grond van de WAO/ WIA/ WW en Ziektewet zijn vastgesteld.

UWV ondersteunt mensen die onder de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) van de wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) vallen om stappen te zetten op weg naar werk.

De publicatie 'Cijfers en trends UWV' bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Extra stijging aantal WIA-uitkeringen in 2021 vooral bij mensen zonder werkgever. Dit meldt UWV. In 2021 was de stijging van het aantal mensen dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) kreeg toegekend hoger dan verwacht.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Per 1 juli 2022 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast. Het gaat om de: