SRK-directeur verliest rechtszaak over eigen ontslag

SRK biedt tussenpersonen de mogelijkheid om inzage te hebben in het rechtsbijstanddossier van hun klanten zonder dat de klanten daartoe toestemming hebben gegeven. Volgens de rechtbank is dat een praktijk die indruist tegen de Advocatenwet en de daarop gebaseerde kernwaarden voor de advocatuur.

Een advocaat in loondienst bij SRK heeft sinds augustus 2007 herhaaldelijk zijn zorgen geuit over die praktijk. “De door de medewerker geuite bezwaren hebben wel geleid tot interne en externe adviezen aan de directie van SRK en daarna tot enkele aanpassingen van de werkwijze op details, maar niet tot de door de medewerker noodzakelijk geachte fundamentele wijziging van dit beleid over gegevensverstrekking aan assurantietussenpersonen als partners van SRK bij de aan verzekerden geboden rechtshulp.” Daarop besloot de medewerker naar de rechtbank te stappen en het ontslag van Vromen te eisen. Het verweer van SRK kwam erop neer dat men ontslag een paardenmiddel vond en dat het ontslag mogelijk zou leiden tot het verzwakken van de concurrentiepositie van SRK. De rechtbank vond dat verweer niet sterk en oordeelde dat Vromen ontslagen moest worden, tenzij SRK de bestaande praktijk om tussenpersonen zonder toestemming van de klanten inzage te geven, drastisch zou wijzigen. SRK is daar nu mee bezig om de positie van Vromen te redden.

Bron: Rechtspraak.nl, 14-01-2009