Spaarloon-plus voor 'werkpauze'

Het CDA wil mensen in de nieuwe regeling ondersteunen bij diverse overgangen in hun werk. Het gespaarde geld kan bijvoorbeeld ook gebruikt worden om tijdelijk in deeltijd te werken, omdat het thuis een tijdje druk is door de opvoeding van kinderen. In het regeerakkoord van VVD en CDA met gedoogsteun van PVV is afgesproken dat de huidige levensloop- en spaarloonregeling worden samengevoegd in de Vitaliteitsregeling. Deze regeling kan niet gebruikt worden voor vervroegd pensioen, maar volgens het CDA wel voor deeltijdpensioen om mensen te stimuleren langer door te werken. 'Zit je in het spitsuur van je leven even klem met de opvoeding van je kinderen? Zit je vast in je baan en wil je jezelf omscholen? Of wil je een eigen bedrijf starten?' Voor dit alles kunnen mensen volgens CDA-fractievoorzitter Van Haersma Buma zelf geld en verlof sparen in de gecombineerde regeling. 'Maar je kunt de regeling ook gewoon inzetten voor andere zaken. Heb je een laptop of fiets nodig? Ook dat moet kunnen.' De inleg van de spaarloon-plusregeling staat wel voor vier jaar vast, tenzij het wordt besteed aan scholing, opzetten van een eigen bedrijf, zorgverlof, demotie of deeltijdpensioen.