FNV herstelt eensgezindheid

Volgens FNV-voorzitter Jongerius kunnen de onderhandelingen met de werkgevers weer van start gaan. Grootste punt van kritiek binnen de vakbeweging op de pensioenplannen die met de werkgevers waren afgesproken, was dat er te weinig zekerheid werd geboden over de toekomstige uitkeringen, omdat te veel werd ingezet op de mogelijkheid om de hoogte van de uitkeringen aan te passen aan gestegen lonen of prijzen.

“We hebben een model gevonden waarin het niet meer ‘of of’ is, maar ‘en en’”, zei Jongerius na afloop van het overleg. In het nieuwe plan is een balans gevonden waar alle vakbondsvoorzitters zich in kunnen vinden. Het is de vraag of de werkgevers – en uiteindelijk het kabinet – zich ook in die opstelling kunnen vinden.

De interne vrede binnen de FNV betekent namelijk dat het conceptakkoord met de werkgevers, dat eind maart zo goed als rond was, voor een deel van tafel is. In het conceptakkoord werkten de sociale partners aan een pensioenstelsel waarin met marges zou worden gewerkt en de uiteindelijke hoogte van het pensioen zou afhangen van de beleggingsrendementen.

In de nieuwe opstelling van de FNV wordt de pensioenuitkering voorwaardelijk. Nu is deze nog onvoorwaardelijk wat door de vergrijzing en de schokken op de financiële markten niet langer houdbaar is. Ook wil de FNV dat de AOW-uitkering meestijgt met de reële lonen. Minister Kamp heeft tot nu toe altijd gezegd dat hij dit te duur vindt.

Bronnen: DFT / De Volkskrant, 14-05-2011