Arbeidsmobiliteit financials neemt weer toe

Daarnaast draagt de vergrijzing bij aan een krappere arbeidsmarkt. Dat stelt recruiter Alterim op basis van haar eigen onderzoek onder 809 hoogopgeleide financials (Registeraccountants en Registercontrollers).

 

Carrière maken

Optimisme onder de financieel specialisten leidt tot een enorme groei van de arbeidsmobiliteit. 20% van de hoogopgeleide financials is nu actief op zoek naar een nieuwe baan en hiernaast is nog 34% geïnteresseerd in een interessante carrièrestap. Een op de twee is dus druk bezig met zijn carrière en dat is in jaren niet meer voorgekomen. Sinds het uitbreken van de kredietcrisis heeft de doelgroep de pas noodgedwongen ingehouden, maar nu zijn de ogen weer volop gericht op de eigen loopbaanontwikkeling, zo stelt Alterim.

 

Ruime belangstelling

Een smal deel van de doelgroep is overigens minder positief gestemd. 5% ervaart namelijk veel hinder van de grote concurrentie in sollicitatieprocedures. Voor werkgevers die op zoek moeten naar een CFO, controller of een andere financieel specialist, is in dit opzicht dan ook sprake van een aantrekkelijke situatie. De ruime belangstelling onder de doelgroep biedt namelijk uitstekende selectiemogelijkheden.

 

Interimmers

12% van de doelgroep is werkzaam als freelance financial. Voor deze zelfstandigen, die beschikbaar zijn voor een tijdelijke functievervulling, is de toegenomen arbeidsmobiliteit ook goed nieuws. Het aanbod van interim-opdrachten kan de komende periode snel groeien.

 

Bron: AccountanctNieuws, 15-07-2011