Medewerkers merken verlies Achmea in salaris

De top van het concern krijgt helemaal geen variabele beloning. Het cao-personeel krijgt een flink deel niet uitgekeerd. Daarnaast is er over 2011 voor het gehele personeel geen winstuitkering. Achmea leed over 2011 een nettoverlies van ruim 200 miljoen.  Een woordvoerder van Achmea stelt dat het besluit ‘past in de regels voor beheerst beloningsbeleid’. Vakbonden FNV en CNV hebben opheldering gevraagd over de maatregel: ‘Het is ook de vraag of de financiële situatie zodanig is dat het reëel is de variabele beloning te verlagen.’

Onder de enkele honderden getroffen medewerkers heerst ontevredenheid. Voor sommigen betekent de maatregel een inkomstenderving van 10.000 euro. De meeste medewerkers hebben een maximale variabele beloning van 20% van het vaste jaarsalaris. Het deel dat wordt bepaald door de prestaties op groeps- en divisieniveau, komt te vervallen.

Bron: Het Financieele Dagblad, 19-03-2012