Maatregelen Lenteakkoord

In het akkoord gaat het om 16 miljard euro aan ombuigingen en lastenverzwaringen. Door lastenverlichtingen en investeringen blijft daar 12,2 miljard euro van over. Met de ingrepen moet het begrotingstekort volgend jaar teruggedrongen worden tot 3 procent.

De koopkracht gaat gemiddeld met bijna 2 procent naar beneden. AOW’ers met een aanvullend pensioen vanaf 10.000 euro gaan er 3,25 procent op achteruit. De definitieve koopkrachtplaatjes worden nu door het Centraal Planbureau (CPB) doorgerekend.

Woningmarkt

• Vanaf 1 januari 2013 is er alleen renteaftrek voor nieuwe hypotheken als de hypotheek gedurende de looptijd volledig en ten minste annuïtair wordt afbetaald.
• Voor lopende hypotheken blijven de bestaande regels gelden; de aflosperiode met renteaftrek blijft 30 jaar.
• Nieuwe hypotheken mogen op termijn niet meer bedragen dan de waarde van het huis.
• Voor starters komt er een overgangsregeling, waardoor zij nog tijdelijk een hogere hypotheek kunnen aangaan.
• Voor mensen die waardevermeerderende investeringen doen via een hogere hypotheek wordt een uitzondering gemaakt. Dat geldt ook voor energiebesparende voorzieningen.
• Huren voor inkomens van 33.000 tot 43.000 euro per jaar mogen kunnen vanaf volgend jaar verhoogd worden met inflatie plus 1 procent.
• Vanaf 2013 komt er een verhuurdersbelasting.
• De overdrachtbelasting blijft op 2 procent.

Zorg

• De rollator verdwijnt uit het basispakket.
• Voor gehoortoestellen moet een eigen bijdrage van 25 procent worden betaald.
• Er komt een eigen bijdrage van 7,50 euro per ligdag in instellingen voor specialistische medische zorg.
• Het eigen risico gaat naar 350 euro; lage inkomens worden gecompenseerd via de zorgtoeslag.
• Er komt een onderzoek naar de norminkomens voor medisch specialisten.
• Er komt een vermogensafhankelijke eigen bijdrage in de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO); de vermogensinkomensbijtelling gaat van 8 naar 12 procent.
• De vergoeding van de vervoerskosten voor instellingen gaat omlaag.
• De voorgenomen bezuinigingen op het persoonsgebonden budget (pgb) worden verzacht.
• De maatregel om een eigen bijdrage in de GGZ in te voeren wordt gedeeltelijk teruggedraaid.
• Er wordt 100 miljoen per jaar geïnvesteerd in preventie en palliatieve zorg.

Belastingen

• Het hoge btw-tarief gaat vanaf oktober naar 21 procent.
• De tarieven van de eerste en tweede schijf gaan met 0,4 procent omlaag, naar 1,55 procent respectievelijk 10,4 procent. Het maximum van de arbeidskorting stijgt met 70 euro.
• Werkgevers moeten volgend jaar tijdelijk 16 procent extra belasting betalen over lonen boven de 150.000 euro.
• Vertrekbonussen vanaf 531.000 euro worden belast tegen 75 procent.
• Er komt geen gebruikelijke inflatiecorrectie voor de belastingschijven.
• De bankenbelasting wordt verdubbeld.
• Woon-werkverkeer wordt belast, door het afschaffen van de onbelaste reiskostenvergoeding. Het vergoeden van zakelijke reizen blijft onbelast.
• De woon-werkkilometers met de auto van de zaak of leaseauto’s worden belast.

Sociale zekerheid

• De AOW-leeftijd gaat in 2013, 2014, en 2015 met een maand omhoog, in 2016, 2017 en 2018 met 2 maanden, in 2019 met 3 maanden. Daarna gaat de pensioenleeftijd ieder jaar met 4 maanden omhoog, zodat vanaf 2023 de pensioenleeftijd op 67 jaar ligt. Vanaf 2023 wordt de pensioenleeftijd gekoppeld aan de levensverwachting, in stappen van 3 maanden per jaar.
• Tot 2015 is er een voorschotregeling. Daarmee kan vanaf 65 jaar AOW worden aangevraagd, mits die uitkering geleidelijk én op korte termijn wordt terugbetaald.
• De doorwerkbonus wordt afgeschaft.
• Het ontslagrecht en de WW worden aangepakt. De duur en hoogte van de WW blijven ongewijzigd.
• De werkgever betaalt de eerste 6 maanden van de WW-uitkering.
• Voor contracten voor onbepaalde tijd komt één nieuwe wettelijke ontslagprocedure.
• De ontslagvergoedingen worden gemaximeerd en omgezet in een persoonlijk budget dat gebruikt kan worden voor scholing en werk-naar-werk-trajecten.
• Vanaf 2014 geldt de norm van een kwart maandsalaris per gewerkt jaar als ontslagvergoeding, tot een maximum van een half jaarsalaris.
• De geplande eigen bijdrage voor de kinderopvang van 15 euro per maand en per huishouden is geschrapt. Er komt nu een proportionele aanpassing van de eigen bijdrage via de eerste kindtabel.
• Gezinnen met een verzamelinkomen van 125.000 euro ontvangen geen kinderopvangtoeslag meer.
• De kinderbijslag blijft bevroren in 2013 en 2014.

Overige maatregelen

• Er wordt 100 miljoen euro minder bezuinigd op het passend (speciaal) onderwijs.
• De verhoging van de griffierechten gaat niet door.
• De eigen bijdrage voor de geestelijke gezondheidszorg wordt deels teruggedraaid.
• De bezuiniging op het persoonsgebonden budget wordt met 150 miljoen euro verlaagd.
• De huishoudinkomenstoets voor mensen met een uitkering wordt geschrapt.
• Ambtenaren staan 2 jaar op de nullijn; zorgpersoneel wordt uitgezonderd.
• Er wordt 400 miljoen euro bezuinigd op de aanleg van wegen en vaarwegen.
• Groen beleggen blijft fiscaal aantrekkelijk.
• Gemeenten, provincies en waterschappen moeten verplicht schatkistbankieren zonder leenfaciliteit.

Bronnen: Telegraaf/FD, 17-05-2012