MijnFintool

Nieuws

UWV: Aantal werkende ouderen blijft stijgen

De arbeidsparticipatie van 55-plussers is sterk toegenomen en zal in de komende jaren door blijven stijgen. De belangrijkste factoren achter deze ontwikkeling zijn de financiële prikkels van de overheid en het hogere opleidingsniveau van deze groep werknemers. De groeiende arbeidsparticipatie van ouderen betekent ook dat meer ouderen een beroep doen op een arbeidsongeschiktheids- of werkloosheidsuitkering. Wanneer oudere werknemers werkloos worden, is persoonlijk contact met werkgevers van groot belang voor de terugkeer naar werk.

De arbeidsparticipatie van 55-plussers is de laatste twintig jaar meer dan verdubbeld en neemt nog steeds sterk toe. Eind jaren 60 was de arbeidsparticipatie van ouderen nog 56 procent. Het percentage daalde naar 25 procent begin jaren 90. In 2013 is het aandeel werkende ouderen met 53 procent weer bijna op het ‘oude’ niveau. Het zal de komende jaren naar verwachting doorgroeien naar 60 procent.

Financiële prikkels en hoger opleidingsniveau
De diverse hervormingen rond VUT en prepensioen verklaren ongeveer de helft van de toegenomen arbeidsparticipatie van mannelijke 55-plussers in de periode 1993-2003. Een andere belangrijke verklaring is gelegen in het gestegen opleidingsniveau van werknemers. Naarmate de opleiding hoger is, werken mensen gemiddeld langer door. Een hoger opleidingsniveau maakt het ook aantrekkelijker voor vrouwen om betaald werk te doen. Daar komt bij dat de toegenomen arbeidsparticipatie van vrouwen ook het doorwerken van mannen blijkt te stimuleren.

 

Bron: UWV

Modules & dossiers

Opvoerdatum

19 aug 2013

Laatst gewijzigd

19 aug 2013

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Reageren? Graag eerst inloggen.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1