Planning Participatiewet en Quotumwet

Concept vijfde nota van wijziging bij het wetsvoorstel wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere wetten gericht op bevordering deelname aan de arbeidsmarkt voor mensen met arbeidsvermogen en harmonisatie van deze regelingen (Invoeringswet Participatiewet).

Sancties werkgever
De baanafspraken en de quotumregeling zorgen voor een meer evenwichtige verdeling van de lasten van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. In de Quotumwet zijn de afspraken tussen sociale partners, kabinet en de VNG verwerkt. In deze wet zijn de kaders van de quotumregeling vastgelegd. Belangrijke onderwerpen als de doelgroep die mee telt voor het quotum, de sanctie wanneer werkgevers er zich niet aan houden (5000 euro per niet vervulde werkplek) en bepalingen wanneer de quotumregeling kan worden geactiveerd.

Quotumwet
Een concept van de Quotumwet ligt momenteel voor advies bij de verschillende betrokken partijen. Het conceptwetsvoorstel sinds vrijdag 17 januari voor internetconsultatie beschikbaar.

Bron: Rijksoverheid