MijnFintool

Nieuws

Herhalingswerkloosheid

Flexwerkers, vooral uitzendkrachten, hebben een grotere kans om terug te vallen op een WW-uitkering dan vaste medewerkers. UWV heeft daarom gekeken naar de invloed van het toenemende flexwerk op herhalingswerkloosheid. Hieruit blijkt dat het groeiende aandeel flexwerkers in de beroepsbevolking niet leidt tot een hoger percentage herhalingswerklozen in de WW (zie onderzoeksrapport).

Download: "Flexwerk na de WW, Gevolgen van flexibele arbeid voor werkzekerheid en herhalingswerkloosheid" (pdf, 24 pagina's)

Herhalingswerkloosheid
Flexwerkers, vooral uitzendkrachten, hebben een grotere kans om terug te vallen op een WW-uitkering dan vaste medewerkers. UWV heeft daarom gekeken naar de invloed van het toenemende flexwerk op herhalingswerkloosheid. Hieruit blijkt dat het groeiende aandeel flexwerkers in de beroepsbevolking niet leidt tot een hoger percentage herhalingswerklozen in de WW. Wel speelt de conjunctuur een rol. Bij een recessie is het percentage herhalingswerklozen lager en bij aantrekken van de conjunctuur loopt het weer op. De reden is dat bij een recessie relatief veel werklozen in de WW komen die niet eerder werkloos waren.

Seizoenswerk
In de afgelopen vier jaar stroomden jaarlijks gemiddeld 115.000 herhalingswerklozen de WW in, dit is bijna een kwart van de mensen die jaarlijks een beroep doen op een WW-uitkering. Vooral mensen die seizoenswerk of weersafhankelijk werk doen vallen vaak terug op de WW. Het gaat dan bijvoorbeeld om onderhoudsschilders, stratenmakers en metselaars. Maar ook acteurs en televisiemakers doen bij herhaling een beroep op de uitkering.

Meer flexibele arbeid
UWV verwacht dat het aandeel flexwerkers en zzp’ers in de beroepsbevolking op de lange termijn verder zal toenemen. In welke mate de flexibilisering zal doorzetten en wat het effect zal zijn op het beroep op de WW, is onder meer afhankelijk van de Wet Werk en Zekerheid (Wwz) die op 1 januari 2015 is ingevoerd. De Wwz heeft onder andere tot doel om de doorstroom van flexibele naar vaste contracten te bevorderen en werken lonender te maken. Dit moet leiden tot meer baanzekerheid voor flexwerkers en minder beroep op de WW. Ook een groeiend aantal zzp’ers vermindert het beroep op WW. Maar de verwachte groei van aantal flexwerkers in de beroepsbevolking, met name bij de uitzendkrachten, kan weer leiden tot een groter aantal herhalingswerklozen in de WW.
 
Bron: UWV

Modules & dossiers

Opvoerdatum

13 apr 2015

Laatst gewijzigd

13 apr 2015

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Reageren? Graag eerst inloggen.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1