Communicatie over pensioenopbouw tijdens WW

Voor de situatie dat de deelneming in de pensioenregeling eindigt bevat artikel 39 van de Pensioenwet en artikel 6 van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling belangrijke informatieverplichtingen. Zo moet de pensioenuitvoerder de deelnemer bij beëindiging van de deelneming onder meer een opgave verstrekken van de opgebouwde pensioenaanspraken en informatie die voor de deelnemer specifiek in het kader van de beëindiging relevant is. Bij dit laatste gaat het onder andere om informatie over de mogelijkheid van afkoop, het recht op waardeoverdracht, de consequenties van arbeidsongeschiktheid en het vervallen van de dekking tegen het risico op overlijden bij een nabestaandenpensioen op risicobasis.

Voortzetting NP tijdens WW periode
Overigens behoudt de gewezen deelnemer met een nabestaandenpensioen op risicobasis op grond van artikel 55, vijfde lid, van de Pensioenwet de aanspraak op partnerpensioen ten behoeve van zijn partner zolang hij een WW-uitkering ontvangt.

Life-events
Het komt steeds vaker voor dat pensioenuitvoerders communiceren op basis van life-events, zoals verhuizing, het krijgen van kinderen, uitdiensttreding/werkloosheid, ziekte/ arbeidsongeschiktheid, echtscheiding en pensionering. Deelnemers krijgen als gevolg daarvan informatie die meer toegesneden is op de levenssituatie waar ze op dat moment in zitten.

In feite handelen de betrokken pensioenuitvoerders daarmee al in lijn met het nieuwe artikel 48, derde lid, van de Pensioenwet, zoals opgenomen in het wetsvoorstel pensioencommunicatie. Dit artikel verplicht pensioenuitvoerders te bevorderen dat de informatie inzicht geeft in keuzemogelijkheden die er zijn in de pensioenregeling en in de gevolgen van belangrijke gebeurtenissen, waaronder werkloosheid, voor het pensioen.

Download: "Kamerbrief" (Word, 2 pagina's)

Bron: Rijksoverheid