Woonlastenbeschermers en WW dekking

Garantiedagloon
Onder voorwaarden kan het UWV het oude, hogere inkomen als basis voor een WW-uitkering hanteren. In dat geval is de WW-uitkering dan ook hoger dan als de WW-uitkering gebaseerd zou zijn op het nieuwe, lagere inkomen.

Van baan naar baan en daarna WW
Bent u van de ene werkgever in dienst gekomen bij een andere werkgever? En wordt u daarna werkloos? Dan gelden de volgende voorwaarden voor het garantiedagloon WW:

• U heeft minimaal 1 jaar bij uw vorige werkgever gewerkt.
• Aansluitend op deze baan heeft u 1 of meer banen gehad waardoor u toen niet werkloos bent geworden.
• Uw laatste baan is geëindigd binnen 54 weken na de beëindiging van uw vorige baan met een hoger loon.

Voorwaarden garantiedagloon als u vanuit de WW gaat werken
Gaat u vanuit de WW aan de slag bij een werkgever en wordt u daarna weer werkloos? Dan gelden de volgende voorwaarden voor het garantiedagloon:

• U heeft minimaal 1 jaar gewerkt in uw oude baan, voordat u werkloos werd.
• Na deze baan had u recht op een WW-uitkering.
• U gaat in een nieuwe baan werken waardoor uw WW-uitkering eindigt.
• U wordt werkloos, uw vorige WW-uitkering wordt niet voortgezet, maar u heeft wel recht op een nieuwe WW-uitkering.
• Deze nieuwe uitkering start binnen 1 jaar na het begin van de vorige WW-uitkering. 

Bron: UWV