Geregeld wordt dat werkgevers in alle gevallen ten minste drie jaar bij UWV verzekerd moeten zijn, alvorens zij toestemming kunnen krijgen om weer eigenrisicodrager te worden.
Minister Asscher schrijft in een kamerbrief dat hij de situatie waarin werkgevers voor één jaar financieel voordeel naar UWV overstappen zeer onwenselijk acht. De minister wil juist de focus van werkgevers verleggen van financieel voordeel voor de korte termijn naar preventie en re-integratie. Om de route voor éénjarig financieel voordeel af te sluiten zal voor alle werkgevers waarvan het eigenrisicodragerschap eindigt een minimale terugkeerperiode naar de publieke verzekering bij UWV van drie jaar gaan gelden. Dit betekent dat werkgevers die per 1 januari 2016 de publieke verzekering bij UWV instromen pas per 1 januari 2019 opnieuw eigenrisicodrager kunnen worden.
Deze werkgevers betalen vanaf 1 januari 2017 nog minimaal twee jaar de meer marktconforme premie volgens de nieuwe systematiek zoals die is aangekondigd per kamerbrief van 22 juni 2015. Ook werkgevers waarvan reeds eerder het eigenrisicodragerschap is geëindigd, krijgen pas toestemming om eigenrisicodrager te worden wanneer zij ten minste drie jaar publiek bij UWV verzekerd zijn geweest.
Download: "Kamerbrief maatregel ter voorkoming van ongewenst strategisch gedrag in de hybride WGA-markt" (pdf, 2 pagina's)
Bron: Rijksoverheid
Verbond verwelkomt reparatiemaatregel WGA
Het risico dat werkgevers via een maas in de WGA-regelgeving eenmalig een oneigenlijk voordeel kunnen behalen, is afgewend. Overleg tussen het Verbond van Verzekeraars en het ministerie van Sociale Zaken heeft geresulteerd in een maatregel, die deze ongewenste ontwikkeling tegengaat. Het Verbond verwelkomt deze ingreep.
Volgens het Verbond van Verzekeraars komt de hybride WGA-markt, samen met eerdere wijzigingsvoorstellen, nu in rustiger vaarwater. "Er is uitzicht op een meer effectieve inzet op preventie en re-integratie", aldus algemeen directeur Richard Weurding.
Bron: Verbond van Verzekeraars
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99