Dit percentage is een gemiddelde van de werkgeverslasten in de verschillende bedrijfstakken.
Deze vergoeding is per 1 januari 2015 vastgesteld op 23 procent (ministeriële regeling van 5 december 2014, Stcrt. 35743). Op basis van de definitieve vaststelling van de werkgeverspremies over 2016 kan worden geconcludeerd dat de vergoeding van werkgeverslasten per 1 januari 2016 niet wijzigt. De vergoeding werkgeverslasten blijft per 1 januari 2016 dus 23 procent.
Bron: Rijksoverheid
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99