Pensioenvergelijker brengt verschillen in beeld

Vanaf 1 juli 2016
De Wet pensioencommunicatie stelt dat de Pensioenvergelijker vanaf 1 juli 2016 beschikbaar moet zijn voor deelnemers van een pensioenregeling. De wet schrijft voor dat nieuwe deelnemers de Pensioenvergelijker binnen drie maanden ontvangen.

Wettelijk bepaald
De Pensioenvergelijker geeft invulling aan een bepaling uit de Wet pensioencommunicatie. Daarin staat dat ‘de werkgever er zorg voor draagt dat de werknemer met wie hij een pensioenovereenkomst heeft gesloten en die pensioenaanspraken verwerft, binnen drie maanden na de start van de verwerving door de pensioenuitvoerder wordt geïnformeerd’. In het Besluit uitvoering Pensioenwet zijn hierover nadere regels opgenomen.
Zo is het verplicht de Pensioenvergelijker te verstrekken met de volgende informatie:

• de pensioensoorten waarin de basispensioenregeling voorziet;
• de pensioensoorten waarin de basispensioenregeling niet voorziet;
• informatie over de jaarlijkse pensioenopbouw;
• de risico’s omtrent de pensioenuitkering;
• de dekkingsgraad met een omschrijving van de betekenis en gevolgen ervan.

Download:

- "Pensioenvergelijker" (pdf, 2 pagina's)

- "Spelregels" (pdf, 2 pagina's)

Bron: Pensioenfederatie