Ontwerpbesluit voor berekening 'quotumtekort'

Download:
- "Conceptbesluit" (pdf, 32 pagina's)
- "Kamerbrief" (pdf, 3 pagina's)

Geen quotumheffing
Een werkgever is conform de Wet banenafspraak geen quotumheffing verschuldigd indien hij in het kalenderjaar voor het kalenderjaar waarin de quotumregeling van toepassing is minder dan 40.575 verloonde uren in de loonaangifte heeft verantwoord.
De eventuele quotumregeling is niet van toepassing is op werkgevers met minder dan 25 werknemers.

Formule
De formule voor de vaststelling van het quotumtekort is in de Wet banenafspraak vastgelegd en ziet er als volgt uit:

                                   (A * B) – C
Quotumtekort =   ____________
                                         D

• A) de totaal verloonde uren bij de werkgever in het kalenderjaar waarover het quotumtekort wordt vastgesteld (= het aantal uren van alle werknemers bij de werkgever).
• B) het quotumpercentage.
• C) het aantal verloonde uren dat wordt ingevuld door mensen met een arbeidsbeperking uit de doelgroep in het kalenderjaar waarover het quotumtekort wordt vastgesteld.
• D) de gemiddelde omvang van een dienstverband van een werknemer met arbeidsbeperkingen

Het quotumtekort wordt vermenigvuldigd met 5.000 euro om de quotumheffing te berekenen. Indien het quotumtekort kleiner of gelijk is aan nul, is de werkgever geen quotumheffing verschuldigd.

Resultaten één-meting banenafspraak

• "Kamerbrief" (Word, 7 pagina's)
• "Tabel" (pdf, 1 pagina)

Bron: Rijksoverheid