Wetsvoorstel uitbreiding kraamverlof

Download:

• 'Wetsvoorstel uitbreiding kraamverlof (inclusief Memorie van Toelichting)' (pdf, 11 pagina's)
• 'Nader rapport bij wetsvoorstel uitbreiding kraamverlof' (pdf, 4 pagina's)
• 'Advies Raad van State bij wetsvoorstel uitbreiding kraamverlof' (pdf, 5 pagina's)

De regering acht het wenselijk dat voor alle partners het opnemen van 5 dagen betaald kraamverlof het uitgangspunt wordt en dat er geen financiële belemmeringen zijn om dit verlof op te nemen. Dit draagt bij aan een goede hechting met het kind en daarmee aan een goede basis voor de betrokkenheid van de partner tijdens de hele opvoeding. Dit is van zo’n groot belang, dat de overheid dit, ook financieel, faciliteert.

UWV

Overleg met sociale partners, het UWV en de Belastingdienst leidde tot het betalen van de aanvullende drie dagen kraamverlof via het UWV op basis van de dagloonsystematiek. Dit betekent wel dat er nu twee componenten zitten in de kraamverlofregeling, één via loondoorbetaling via de werkgever en één via een uitkering van het UWV.

2 + 3 + 3

In totaal heeft de partner rond de geboorte de volgende verlofrechten:
- recht op calamiteitenverlof op de dag(en) van de bevalling;
- recht op kraamverlof voor een periode van 5 dagen (waarvan de eerste twee dagen met behoud van loon en de aanvullende dagen met uitkering);
Daarnaast heeft de partner nog een onvoorwaardelijk recht op ouderschapsverlof gedurende 3 dagen dat kan worden opgenomen binnen vier weken na de dag van geboorte. Dit verlof is onbetaald, tenzij de cao of arbeidsovereenkomst in betaling voorziet.

Bron: Rijksoverheid