MijnFintool

MijnFintool

Gegevens kwijt?
Nieuws

Leeftijdsonderscheid bij werving personeel

Vanaf 1 januari 2018 kunt u als werkgever geen leeftijdsonderscheid meer maken bij het werven van personeel.

Tot 1 januari kunt u wel nog onderscheid maken voor jongeren van 18 tot 27 jaar en voor ouderen boven de 50 jaar. Hiermee sluit u andere doelgroepen uit. Vanaf 1 januari is dit niet meer toegestaan. Het onderscheiden van leeftijd voor specifieke doelgroepen wordt dan gezien als leeftijdsdiscriminatie van andere doelgroepen.


Bron: UWV

Modules & dossiers

Module: Basismodule Leeftijdsdiscriminatie UWV vacature

Opvoerdatum

30 nov 2017

Laatst gewijzigd

30 nov 2017

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Reageren? Graag eerst inloggen.

Actuele dossiers

ewr volmacht opstalverzekering verbouwing Adviseursrol kennisgroep hypotheekadvies verbouwingsdepot
Alle dossiers

Top 5 gelezen

KG-standpunt over EWR bij huwelijkse voorwaarden Hoge Raad – BEWS zit verplicht in box 1 Kamerbrief voortgang eerlijk koopproces Verlaging vrijstelling groen beleggen Automatisch ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid bij echtscheiding?

Actuele helpdesk vragen

Geen klimaatmaatregelen financiële sector Internetconsultatie WOZ-proces Periodieke gift door middel van verrekening met vrijwilligersvergoeding Kamerbrief voortgang eerlijk koopproces Opstalverzekering en verbouwing tijdens leegstand

Laatste 5 reacties

Toerekening van de schuld ter betaling van de financieringskosten Meeneemhypotheek nog geen een tweetje Aflossen op lening met hoogste rente wijs? Besluit kinderopvangtoeslag in verband met de indexatie per 1 januari 2025 (internetconsultatie) Aftrekbaarheid rente bij een rentevastperiode die langer loopt dan de resterende looptijd

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1