Inkomstenverrekening in de WW

Als onderdeel van de Wet werk en zekerheid (Wwz) zijn per 1 juli 2015 de bestaande regelingen om inkomsten uit arbeid te verrekenen met een WW-uitkering (urenverrekening, inkomstenaftrekregeling) vervangen door de regeling inkomstenverrekening. Deze nieuwe regeling bestaat nu lang genoeg om een eerste analyse te kunnen maken van de toepassing ervan.

De belangrijkste bevindingen uit de analyse zijn:

• In de tweede helft van 2017 is bij 29% van de WW’ers sprake van een vorm van verrekening van inkomsten uit arbeid. Dat is ruim 9 procentpunt meer dan voor de invoering van de Wwz.
• Uit de toename van het aandeel WW’ers dat werkt met inkomstenverrekening kunnen we echter niet concluderen dat WW’ers onder invloed van de nieuwe regeling eerder aan het werk gegaan zijn. Om dat eenduidig vast te kunnen stellen, is verdere analyse nodig.
• De toepassing van inkomstenverrekening neemt toe met het stijgen van de leeftijd. In de leeftijdscategorie 45-54 jaar is de toepassing van inkomstenverrekening met 33% het hoogst van alle WW’ers.
• Het percentage WW’ers dat werkt met inkomstenverrekening loopt sterk uiteen tussen bedrijfstakken. Dit is het grootst in de bedrijfstak bouw en hout (36%) en in de uitzendbranche (33%) en het geringst bij de bedrijfstak overheid overig (18%).
• De uitkering van WW’ers bij wie er sprake is van inkomstenverrekening, bedraagt ongeveer de helft van de uitkering van WW’ers bij wie er geen sprake is van inkomstenverrekening.

Download: "UWV Kennisverslag" (pdf, 10 pagina's)

Bron: UWV