Meerlingenverlof per 1 april 2018

U kunt uw zwangerschapsverlof tussen 10 en 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum in laten gaan. En u bepaalt zelf de eerste dag van uw verlof. Voor de bevalling krijgt u zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering. Na de bevalling krijgt u bevallingsverlof en een bevallingsuitkering. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO).

Duur verlof

Om de duur van uw totale zwangerschaps- en bevallingsverlof te berekenen gaan wij uit van het volgende:

• U heeft recht op minimaal 20 weken voor uw totale zwangerschaps- en bevallingsverlof.
• U heeft na de bevalling recht op minimaal 10 weken bevallingsverlof. De dag waarop u van uw jongste kind bevalt, is de werkelijke bevallingsdatum.  

Hoelang uw totale verlof duurt hangt van uw bevallingsdatum af. Bevalt u bijvoorbeeld eerder dan de uitgerekende datum? Dan is uw zwangerschapsverlof korter. De gemiste dagen van uw zwangerschapsverlof telt u dan op bij uw bevallingsverlof.

Meer informatie

Bent u zwanger van een tweeling of meerling? Wat voor uw situatie dan geldt leest u via:

• Ik ben zwanger en heb een werkgever
• Ik ben zwanger en heb een uitkering
• Ik ben zwanger en zelfstandige  

Bent u een werkgever?

Dan leest u meer informatie via Mijn werknemer is zwanger.

Bron: UWV