Trendrapportage banenafspraak Q4-2019

Samenvatting van de belangrijkste resultaten

Ten opzichte van het vierde kwartaal 2018 is er een toename van 11.547 personen. Ten opzichte van het 3e kwartaal 2019 is er een reguliere aanwas van 2.734 personen. Er is een instroom van 3.895 personen. Deze komt voornamelijk door uitgevoerde loonwaardemetingen (Praktijkroute) en beoordelingen arbeidsvermogen (indicatie banenafspraak/VSO/Pro). Er is een uitstroom van 1.161 personen. Voor het grootste deel bestaat deze groep uit overledenen, AOW’ers en personen die de indicatie beschut werk hebben gekregen.

Uit deze trendrapportage blijkt tevens dat er eind december 2019 229.806 personen met een geldige registratie in het doelgroepregister stonden. Dat is een afname van 17.933 personen ten opzichte van de nulmeting eind december 2012. Deze afname wordt voornamelijk verklaard door de herbeoordeling Wajong: UWV heeft in de periode 2015-2017 bij alle mensen in de oude Wajong en Wajong 2010 gekeken of zij beschikken over arbeidsvermogen. Voor mensen die
duurzaam geen arbeidsvermogen hebben, is de registratie in het doelgroepregister beëindigd. Dit proces van herbeoordeling is inmiddels afgerond.

De netto ontwikkeling in het aantal banen (in de definitie van de banenafspraak) ten opzichte van de vierde kwartaal 2018 ziet er als volgt uit:

• 10.119 extra banen via een regulier dienstverband: 1.678 bij de overheid en 8.441 bij de markt.
• 1.717 minder banen via een uitzendcontract of detachering: op dit moment niet onder te verdelen naar overheid en markt.

De netto ontwikkeling ten opzichte van de nulmeting (31 december 2012) ziet er als volgt uit:

• 51.062 extra banen via een regulier dienstverband: 4.285 bij de overheid en 46.776 in de markt.
• 10.730 extra banen via een uitzendcontract of detachering: op dit moment niet onder te verdelen naar overheid en markt.

De doelstelling voor de vijfmeting, peilmoment eind 2019, is om 55.000 extra banen ten opzichte van de nulmeting gerealiseerd te hebben: 15.000 bij de overheid en 40.000 bij de markt. Voor de vijfmeting verwerkt UWV ook de tot en met eind december 2019 bijgewerkte WSW- en Wiw/ID-gegevens en gegevens over de praktijkroute van respectievelijk Panteia, CBS en het Inlichtingenbureau. In totaal zijn er 61.792 extra banen gecreëerd tot en met het vierde kwartaal
2019.

Voor iedere banengroei en -afname geldt dat er sprake is van een netto effect (bruto toename minus bruto afname).

Bron: UWV