Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen (EK akkoord)

Daarnaast wordt voorgesteld om voor financiële ondernemingen in het beloningsbeleid verantwoording af te leggen over de verhouding van de beloningen van bestuurders, commissarissen en medewerkers van de onderneming tot haar maatschappelijke functie en over de wijze waarop die verhouding tot stand komt.

Het voorstel bevat ook een aanscherping van de mogelijkheid tot afwijking van het bonusplafond voor niet-CAO personeel. Deze mogelijkheid wordt vaak gebruikt voor personeel waarvoor het niet is bedoeld. In het wetsvoorstel is opgenomen dat het gebruik van deze afwijking in bijzondere gevallen mogelijk is.

Tevens introduceert het voorstel een jaarlijkse meldingsplicht voor financiële ondernemingen die gebruik maken van de afwijking van het bonusplafond. Het gebruik daarvan moet aan de toezichthouder worden gemeld.

Ook bevat het voorstel enkele meer technische wijzigingen van de beloningsregels in de Wft.

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel als hamerstuk afgedaan (24/5/2022)

Bron: Eerste Kamer

13/6/2022; toevoeging publicatie Staatsblad