Werkwijzer Poortwachter vernieuwd

Welke werkgever is verantwoordelijk?

Alle aanpassingen in de nieuwe versie van de werkwijzer zijn aangegeven met een blauwe streep in de kantlijn. De aangepaste teksten gaan onder meer over re-integratie van werknemers bij met elkaar verbonden ondernemingen, begeleiding van zieke werknemers en arbeidsconflicten. De informatie over werknemers met een WSW-indicatie of beschut werk staat in hoofdstuk 6 ‘Bijzondere arbeidsverhoudingen’. Daarin wordt uitgelegd welke werkgever verantwoordelijk is voor de re-integratie van deze werknemers.

Ook nieuwe versie addendum

Het addendum bij de werkwijzer, over re-integratie en coronavirus, heeft ook een update gekregen. De tekst is aangepast aan de huidige situatie rond COVID-19.

Addendum: https://www.uwv.nl/werkgevers/overige-onderwerpen/addendum-werkwijzer-poortwachter/index.aspx

Hulp bij re-integratie

De Werkwijzer Poortwachter helpt bij de begeleiding en re-integratie van zieke of arbeidsongeschikte werknemers. Er staat in wat UWV van u als werkgever verwacht bij de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter. In deze wet zijn alle regels voor ziekte en re-integratie van werknemers vastgelegd.

Bron: UWV