De verwachting is dat dit tot meer bewustwording leidt en werknemers sneller het gesprek aangaan met hun werkgever over een pensioenregeling. Ook is de verwachting dat werkgevers door de verplichte melding op de loonstrook geprikkeld worden om alsnog een pensioenregeling aan te bieden.

Verplichting

De demissionaire minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangegeven dat met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen een dergelijke melding op de loonstrook zo spoedig mogelijk verplicht wordt gesteld. Partijen zullen voldoende tijd krijgen om deze wijziging door te voeren.

Website

Op het meld- en informatiepunt geenpensioen.nl van de SER kunnen werknemers en werkgevers een melding doen als er geen pensioenregeling is en kunnen werkgevers een stappenplan vinden om tot een pensioenregeling te komen.

Bron: SER