In de toelichting leest u meer over de feiten en omstandigheden die een rol spelen bij het beoordelen van de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

Om de lage WW-premie toe te passen bij werknemers die voor onbepaalde tijd bij u in dienst zijn, moet u hun arbeidscontracten schriftelijk vastleggen. Voor werknemers die op 31 december 2019 al bij u in dienst waren, kreeg u eerder tot 1 april extra de tijd om dat te doen. Daar komen nu nog 3 maanden bij. U hebt dus de tijd tot 1 juli 2020.

Minister Dijsselbloem heeft de Tweede Kamer de antwoorden op Kamervragen over het bericht dat banken zich beperkt zouden inzetten op rechten van werknemers in hun relaties met grote bedrijven toegestuurd.

Staatssecretaris E. Wiebes heeft de Tweede Kamer antwoorden gegeven op Kamervragen over de criteria gezag, arbeid en loon. Opdrachtgevers/werkgevers konden zich tot de Belastingdienst wenden om vooraf zekerheid te krijgen dat er geen loonheffingen hoeven te worden afgedragen, of juist vooraf duidelijkheid te hebben voor de opdrachtnemer/werknemer dat hij/zij als werknemer wordt aangemerkt en daarmee bij arbeidsongeschiktheid of werkloosheid uitkeringsrechten zou kunnen hebben.

Er is een online tool waarmee het eventuele recht op en de hoogte van een transitievergoeding kan worden bepaald. Ook is er een ‘Contractencheck’ met advies op maat over de vraag of een volgend contract vast of tijdelijk kan zijn.

Er is weer een nieuwe brochure beschikbaar over vakantiewerk door jongeren.

Zelfstandigen zonder personeel krijgen voortaan hetzelfde beschermingsniveau van veilig en gezond werken als werknemers in loondienst op dezelfde arbeidsplaats. Hierdoor worden bijvoorbeeld maatregelen op de bouwplaats om lichamelijke belasting te verminderen voor zzp’ers en werknemers gelijk.

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) lanceert de Facebook-actie Lekker geregeld. Dit is een campagne voor jongeren tussen de 13 en 23 jaar met of op zoek naar vakantiewerk of een bijbaan.

Een eventuele nieuwe economische recessie kan de werkloosheid in Nederland wel eens snel opstuwen. Er zit veel minder rek in de arbeidsmarkt dan in 2009. Dat schrijft het Centraal Planbureau vandaag.

Eind september 2011 stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 133 duizend vacatures open. Dat zijn er 4 duizend minder dan een kwartaal eerder. Het aantal vacatures lag ook aan het einde van het eerste en tweede kwartaal rond de 135 duizend. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

Rechtsbijstandverzekeraars hebben vorig jaar een recordaantal schademeldingen ontvangen. De 423.600 meldingen betekenen een stijging van ruim zes procent ten opzichte van 2008 en zelfs een stijging van tien procent in vergelijking met 2007.

Bedrijven hebben, mede vanwege de economische tegenwind, momenteel veelvuldig te maken met het arbeidsrecht. De arbeidsjuristen van BDO CampsObers Arbeidsjuristen B.V. hebben de recente ontwikkelingen en wijzigingen in het arbeidsrecht aangegrepen om ondernemers in hoofdlijnen te informeren over alle relevante onderwerpen door middel van de Arbeidswijzer 2009.