MijnFintool

Home Dossiers brug-WW 1 tot 5 van 5
Nieuws
17 nov 2023

Onderzoeksrapportage ‘Waar knelt de WW?’

Een totaaloverzicht van knelpunten die in de WW worden ervaren, was er tot op heden nog niet. Dit overzicht is nodig om van daaruit samenhangend te kunnen werken aan verbeteringen in het WW-proces.
Nieuws
13 dec 2017

Onderzoek Achtergronden van beperkt gebruik van de Brug-WW

De tijdelijke regeling Brug-WW biedt werkzoekenden met een WW-uitkering de mogelijkheid deels te werken bij een nieuwe werkgever en tegelijkertijd noodzakelijke (bij- of om)scholing te volgen vanuit de WW.
Nieuws
10 mrt 2015

Met brug-WW geen loonkosten tijdens scholing

Brug-WW is een regeling die ervoor zorgt dat werkzoekenden makkelijker en sneller aan het werk kunnen in sectoren waar een tekort is aan personeel. Deze regeling heeft ook voordelen voor werkgevers.
Nieuws
4 dec 2014

Nieuwe site www.sectorplannen.nl

Op www.sectorplannen.nl treft u alle informatie over de sectorplannen centraal bij elkaar. Er is een overzicht te vinden van alle beschikbare sectorplannen, uitleg over de achtergrond van de plannen, de maatregelen die er in voorkomen en de partijen die hier een rol in spelen. Tevens zijn op deze site alle nieuwsberichten en Kamerbrieven terug te vinden die over de sectorplannen verschenen zijn.
Nieuws
24 sep 2014

Antwoorden op Kamervragen Miljoenennota 2015

Minister Dijsselbloem van Financiën heeft de Tweede Kamer de antwoorden op Kamervragen over de Miljoenennota 2015 gestuurd. Daarnaast zijn de antwoorden op Kamervragen omtrent de Macro Economische Verkenning 2015 bijgevoegd. Uit de circa 150 vragen en antwoorden is door de redactie van Fintool een selectie gemaakt.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1