De uitkeringslasten van UWV stijgen dit jaar met 3,4 miljard euro, tot ruim 24 miljard euro in totaal. In 2024 stijgen de totale uitkeringslasten met nog eens ruim 2 miljard euro. Dat stelt UWV in de Juninota 2023.

Met minder dan een maand tot de deadline moet nog 51 procent van de werkgevers de definitieve berekening voor de tweede periode NOW aanvragen. Zij hebben nog tot en met donderdag 31 maart om hun definitieve omzetverlies door te geven of uitstel aan te vragen voor hun derden- of accountantsverklaring.

De NOW heeft als doelgroep werkgevers die te maken hebben met een omzetdaling ten opzichte van 2019 van tenminste 20% in de respectievelijke subsidieperiodes, om hen te ondersteunen bij het betalen van de lonen, waardoor zoveel mogelijk personeel behouden kan blijven.

Het kabinet stopt per 1 oktober met de generieke steunmaatregelen die de afgelopen anderhalf jaar de Nederlandse economie zoveel mogelijk door de coronacrisis hebben geholpen. Dit betekent dat de regelingen NOW, TVL, Tozo, TONK en diverse fiscale maatregelen vanaf die datum niet worden verlengd.

Het kabinet heeft het steun- en herstelpakket tot en met het derde kwartaal van 2021 verlengd.

Werkgevers die een aanvraag willen doen voor de vijfde periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) kunnen vanaf donderdag 6 mei 2021 terecht bij UWV. Ze kunnen dan een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen voor de maanden april tot en met juni 2021. Het loket blijft open tot en met woensdag 30 juni.

UWV bereidt zich nu voor op de aanvragen voor de vijfde periode NOW. Werkgevers kunnen dan een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor de maanden april tot en met juni 2021. In overleg met het ministerie is besloten om het loket voor de vijfde periode NOW vervroegd open te stellen en de aanvraagtermijn ook langer te laten duren.

Minister Koolmees stuurde een brief over de Wijzigingsregeling NOW ten behoeve van het aanpassen van de percentages 5e tranche en gewijzigde openstelling vaststellingsloketten.

UWV heeft het register online geplaatst met een aantal gegevens van de bedrijven die een voorschot hebben ontvangen voor de derde aanvraagperiode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid. UWV maakt deze informatie openbaar op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Werkgevers die een aanvraag willen doen voor de vierde periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) kunnen vanaf maandag 15 februari (9.00 uur) terecht bij UWV. Ze kunnen dan een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor de maanden januari tot en met maart 2021. Vanwege de verlengde lockdown verwacht UWV opnieuw veel aanvragen.

Minister W. Koolmees heeft de Tweede Kamer geinformeerd over de wijzigingsregeling NOW ten behoeve van intrekkingsverzoeken en aanpassen percentages 4e tranche. NOW staat voor Noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid.

De Januarinota 2021 beschrijft ontwikkelingen van wetten die UWV uitvoert en fondsen die UWV beheert. In deze Januarinota 2021 worden de verwachtingen uit de Juninota 2020 geactualiseerd voor het jaar 2020 en wordt de raming voor 2021 bijgesteld.

Door het steun- en herstelpakket krijgen bedrijven en werkenden meer duidelijkheid voor langere tijd. Ook neemt het kabinet aanvullende sociale maatregelen om mensen te helpen zich aan te passen aan de veranderde samenleving en economie.

Werkgevers die gebruik willen maken van de derde tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) kunnen vanaf maandag 16 november 2020 (9.00 uur) een aanvraag indienen bij UWV. Ze kunnen dan een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor de maanden oktober tot en met december 2020. UWV maakt zich op voor duizenden aanvragen per dag.

Het het steun- en herstelpakket dat vanaf 1 oktober geldt is bekend gemaakt. en van de maatregelen is de verlenging van de steunmaatregel NOW met negen maanden.

Het kabinet verlengt de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) per 1 oktober met 3 tijdvakken van 3 maanden. In het eerste tijdvak komen bedrijven met een omzetdaling van ten minste 20% in aanmerking voor steun. Vanaf januari 2021 moet er sprake zijn van een omzetdaling van ten minste 30%.

UWV heeft sinds maandag 6 juli 20.856 aanvragen ontvangen van werkgevers die in aanmerking willen komen voor de tweede Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Inmiddels is er aan 6.661 werkgevers een bedrag van 485 miljoen euro overgemaakt.

Het kabinet publiceert donderdag 25 juni de nieuwe NOW-regeling met daarin de voorwaarden van deze subsidie uit het tweede noodpakket (juni t/m september). Bedrijven kunnen naar verwachting de NOW-subsidie vanaf 6 juli bij UWV aanvragen. De NOW uit het tweede noodpakket is een voortzetting van het eerste noodpakket, maar kent enkele wijzigingen. Zo is het subsidietijdvak verlengd naar vier maanden.

Er zijn wijzigingen in NOW-regeling bij noodpakket 1 en 2 en er is een derde wijziging van NOW. Tevens is sprake van een verlenging van de Tozo.

De maatregelen NOW, Tozo en TOGS zijn 3 grote regelingen voor tegemoetkomingen in de inkomsten en salarissen. Bekijk hier op welke van deze 3 generieke regelingen je aanspraak kunt maken. Dit kunnen meerdere regelingen zijn.