Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft een antwoord toegevoegd. Het gaat over de behandeling van door werknemers aan een beroepspensioenfonds betaalde pensioenpremie in de aangifte inkomstenbelasting.
Uit een onderzoek van de ASRE blijkt dat het inzetten van pensioenpremies voor het extra aflossen van de hypotheek per saldo voor huishoudens geen aantrekkelijke optie is.
Pensioencontracten met een collectief vermogen genereren meer welvaart dan contracten met een individueel vermogen, doordat ze resulteren in een hoger of stabieler pensioen. Pensioencontracten met een collectief vermogen en een open spreidingsmechanisme voor schokken delen risico en rendement met toekomstige opbouw. Dat meldt CBP in haar publicatie.
In het eerder gepubliceerde ontwerpbesluit 'Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling' zijn enkele wijzigingen aangebracht. In een Kamerbrief geeft staatssecretaris Klijnsma de diverse wijzigen weer.
In een publicatie van het CPB worden mogelijke transitiepaden voor afschaffing van de doorsneesystematiek binnen de huidige uitkeringsovereenkomst geschetst.
De doorsneesystematiek, waarin de premie en de opbouw van rechten (in % van het pensioengevend loon) voor alle deelnemers gelijk zijn, negeert het verschil in beleggingshorizon tussen inleg op jonge leeftijd en inleg op latere leeftijd. Dit leidt tot herverdeling, verstoring van de arbeidsmarkt en bemoeilijkt ruimere keuzevrijheid bij de inleg. Een overgang van de doorsneesystematiek naar degressieve opbouw leidt tot een hiaat in de pensioenopbouw van bestaande deelnemers, met name voor die rond middelbare leeftijd.
Staatssecretaris Klijnsma (SZW) heeft bij de Tweede Kamer het Voorstel van wet tot wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Wet op de loonbelasting 1964 in verband met invoering van een variabele uitkering (Wet variabele pensioenuitkering) ingediend.
Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Jetta Klijnsma, gaat het voorstel van de Reformatorisch Maatschappelijke Unie (RMU) over het inzetten van pensioenpremies voor het aflossen van hypotheekschulden nader bestuderen.
In het Centraal Economisch Plan 2014 (zie download) geeft het CPB in detail toelichting op de actuele ontwikkelingen van de Nederlandse economie, ook in internationaal perspectief.
Volgens de werkgeversvereniging AWVN betalen de werkgevers het grootste deel van de stijging van de pensioenkosten. Het deel van de totale pensioenpremie dat door werkgevers wordt betaald, is het afgelopen jaar gestegen van 60 procent naar 62 procent. De werkgeversbijdrage steeg van 14,7 procent naar 16 procent van het ‘pensioenloon’. Werknemers betalen met 9,19 procent iets meer dan de 8,87 procent van vorig jaar.
Pensioenfondsen willen niet meewerken aan het plan van het kabinet-Rutte II om met lagere pensioenpremies geld vrij te maken voor het aanjagen van de economie, schrijft het NRC.
Met steeds groter wordende zekerheid wordt verwacht dat de FVP-bijdrage voor werknemers die op of na 1 januari 2010 en voor 1 januari 2011 in de WW zijn ingestroomd substantieel lager zal liggen dan 100%. De uitbetaling van de bijdrage voor deze groep gerechtigden vindt plaats tussen 1 april 2014 en 1 juli 2014.
Uit een onderzoek van adviesbureau Lane, Clark & Peacock (LCP) blijkt op basis van de jaarverslagen van 219 pensioenfondsen dat de kosten (beheer / uitvoering) jaarlijks circa 17% zijn van de ingelegde pensioenpremies. Dit schrijft het FD vandaag.
De Pensioenfederatie heeft op dit artikel gereageerd.
Ruim 12,5 miljoen deelnemers in pensioenfondsen worden de komende twee jaar geraakt door de pensioencrisis. Zij zien hun opgebouwde pensioen met gemiddeld 8,2 procent dalen.
Bij vijf pensioenfondsen wordt onderzocht in hoeverre werkgevers in het verleden voordeel hebben gehad van terugstorting van premiegelden. Minister Kamp van Sociale Zaken deed woensdag deze toezegging, hoewel hij er eigenlijk weinig voor voelt. Hij vindt het met de huidige pensioenproblemen zonde om energie te steken in een ingewikkeld onderzoek naar het premiebeleid 30 jaar geleden.
Maar weinig bedrijven en bedrijfstakken zijn bereid bij te springen om een verlaging van het pensioen te voorkomen. Dat blijkt uit een onderzoek van het Financieele Dagblad naar de 100 slechtst presterende pensioenfondsen.
Volgens het Expertisecentrum Pensioenrecht van de Vrije Universiteit staat Europees recht de vorming van een premiepensioeninstelling (ppi) voor zzp’ers toe. Dat betekent dat zzp’ers collectief pensioen moeten kunnen opbouwen.
PostNL gaat in gesprek met de pensioenfondsen om de uitgaven aan pensioenen te beperken. Het bedrijf vindt het op dit moment niet verantwoord om honderden miljoenen euro's extra te betalen.
De Nederlandse pensioenfondsen staan er, gezien de huidige lage marktrente, nog redelijk goed voor. Dat zegt Dick Sluimers, bestuursvoorzitter van pensioenuitvoerder APG in Het Financieele Dagblad (FD).
Na BeFrank en Robeco is Brand New Day de derde partij die met een premiepensioeninstelling de markt betreedt. Het bedrijf heeft een vergunning gekregen van DNB en AFM om collectieve pensioenen voor werkgevers aan te bieden.
De uitvoeringskosten van kleinere pensioenfondsen, zelfs als die in omvang vergelijkbaar zijn, verschillen flink. Dat blijkt volgens Het Financieele Dagblad uit een onderzoek onder 51 pensioenfondsen met tussen de 1000 en 10.000 deelnemers.
Het pensioenfonds voor de metaalsector PME is genoodzaakt om de pensioenpremie volgend jaar met 22 procent te verhogen tot 28 procent als er geen maatregelen worden genomen. Dat heeft Franswillem Briët, voorzitter van PME, gezegd in een interview met het Financieele Dagblad.
Minister Henk Kamp van Sociale Zaken kijkt samen met De Nederlandsche Bank of hij een aantal pensioenfondsen dat in problemen verkeert, uitstel kan geven van de verplichting volgend jaar de premie te verhogen.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.