In het nieuwe akkoord dat sociale partners vorige week vrijdag sloten, heeft het kabinet ook afgezien van het wetsvoorstel dat betalingen boven 70 procent van het laatste loon ontmoedigt. Dat betekent dat werkgevers in het tweede jaar van de ziekte van hun werknemer toch meer dan 70% van het loon kunnen doorbetalen, zonder dat zij gestraft worden met een verlengde doorbetalingsplicht.
Het overgrote merendeel van de consumenten (67%) vindt het afsluiten van collectieve ziektekostencontracten via de werkgever een goed idee. Nog geen kwart (24%) meent dat iedereen zijn eigen ziektekostenverzekering moet afsluiten en 8% heeft geen mening. Dat zijn de eerste resultaten van een consumentenonderzoek, dat het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS) in opdracht van het Verbond van Verzekeraars heeft uitgevoerd.
Werkgever en werknemer blijven verplicht na het eerste ziektejaar de reïntegratie van de werknemer te evalueren. Deze evaluatie betekent wel extra werk, want na twee ziektejaren is er een reïntegratieverslag nodig voor de aanvraag van een WAO-uitkering. In de Staatscourant staat de regeling afgedrukt waarin dit is geregeld.
In 2003 was het ziekteverzuim het hoogst in Flevoland. Het ziekteverzuim bedroeg 5,2 procent. Dat was een halve procentpunt hoger dan het landelijke gemiddelde van 4,7 procent. Zeeland was met 4,1 procent, de provincie met het laagste verzuim.
Zorgverzekeraars Nederland (ZN) pleit voor het versoepelen van de regels voor het aanbieden van collectiviteiten in het wetsvoorstel voor de nieuwe Zorgverzekeringswet. In het huidige wetsvoorstel mogen zorgverzekeraars uitsluitend een korting op een collectieve ziektekostenpolis geven die gerelateerd is aan het aantal deelnemers aan een collectiviteit. Volgens ZN-directeur Martin Bontje belemmert het wetsvoorstel de gewenste synergie tussen het zorgstelsel en de sociale zekerheid.
Ongeveer 31.000 mensen zullen per 1 januari 2006 de nieuwe Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) instromen. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) en verzekeraars gaan samen concurreren op deze markt, die volgens het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS) zo’n 2,5 tot 3 miljard euro groot is. Het Verbond verwacht dat verzekeraars op termijn een goedkopere premie kunnen bieden.
Zilveren Kruis Achmea verzekert volgens VVP vanaf 1 januari ruim 3.600 Interpolis-medewerkers tegen ziektekosten. Dit is een van de gevolgen van de samenwerking op het gebied van ziektekostenverzekeringen die Rabobank en Achmea in februari aangingen.
De Amersfoortse Verzekeringen introduceert volgens het VB een bonus-malusregeling op verzuimverzekeringen. Per 1 januari 2006 kunnen verzekerden een bonus of een malus krijgen op basis van de schade die veroorzaakt is.
De overheid moet nog slechts een basisuitkering garanderen voor alle Nederlanders. Werknemers en zelfstandigen kunnen zich dan individueel of groepsgewijs bijverzekeren. Die omslag is nodig, omdat het vertrouwen van werknemers en werkgevers in de overheid als hoeder van de sociale zekerheid is verdwenen.
De staatssecretaris van Financiën heeft onlangs dertien bedrijfstak-CAO's beoordeeld op de fiscale gevolgen van hun arbeidsvoorwaarden. Dit heeft hij gedaan om werkgevers en werknemers meer rechtszekerheid en rechtsgelijkheid te geven over de fiscale gevolgen van alle in de CAO's opgenomen arbeidsvoorwaarden.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank.