Verzekeraars mogen in 2006 in het nieuwe ziektekostenstelsel maximaal tien procent premiekorting op collectieve ziektekostenverzekeringen. Dat is dinsdagavond op de valreep voor het kerstreces door de Tweede Kamer besloten. Aanvankelijk was een maximum van vijf procent voorgesteld.
De Amersfoortse heeft volgens VVP in een overeenkomst met werkgeversorganisatie AWVN de premie voor het WAO-gat in collectieve contracten op nul gesteld. De polis voor het WAO-gat blijft nog wel doorlopen in een 'sluimerende vorm'.
Werkgevers moeten niet meewerken aan behoud van vroegpensioenregelingen en moeten terughoudend zijn met medewerking aan levensloopregelingen voor medewerkers. Dit schrijft VNO-NCW volgens de Volkskrant in een vertrouwelijke instructie aan CAO-onderhandelaars.
Volgens werkgeversvereniging AWVN is de WAO-gatverzekering door het sociale akkoord overbodig geworden.. AWVN roept werkgevers dan ook op om zo snel mogelijk alle WAO-gatverzekeringen op te zeggen. AWVN wil bovendien overleggen met de verzekeraars over de manier waarop de teveel betaalde premies kunnen worden terugbetaald.
Elk jaar worden de premiepercentages voor sociale verzekeringen opnieuw vastgesteld, in ieder geval per 1 januari van elk jaar. De premiepercentages sociale verzekeringen voor 2005 zijn opgenomen op de website van het UWV.
Uit onderzoek onder managers en personeelsdiensten blijkt dat het ziekteverzuimpercentage dat in Nederland als ’normaal’ beschouwd wordt met meer dan 1% gedaald is. Werd 10 jaar geleden een verzuimpercentage van 5,5% als minimaal haalbaar beschouwd, nu blijkt dit percentage op 4,3% te liggen. Dit blijkt uit onderzoek dat verricht is door Falke & Verbaan.
Stichting Pensioenfonds ABP heeft in Zürich de IPE-Gold Award gewonnen voor beste pensioenfonds van Europa. Het is de tweede achtereenvolgende keer dat het Nederlandse pensioenfonds voor overheid en onderwijs deze prijs krijgt uitgereikt.
Bedrijven in het midden- en kleinbedrijf kunnen nauwelijks personeel vrijmaken om de zaken rond de arbo te regelen. Om bedrijven te helpen met deze financiele en administratieve lasten heeft het Arbo Platform Nederland voor verschillende branches een digitale risico-inventarisatie en -evaluatie (ri&e) gemaakt.
Werkgevers en werknemers moeten hun afspraken over 'extraatjes' voor oudere medewerkers onder de loep nemen. Dat heeft werkgeversorganisatie AWVN vrijdag gezegd. Volgens de Commissie Gelijke Behandeling zijn zulke regelingen namelijk in strijd met de wet die leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer verbiedt.
ONVZ verhoogt de premies voor de collectieve ziektekostencontracten voor volgend jaar met ten minste 8,8%. Dat meldt AM vandaag. Met dit percentage zullen volgens Zorgverzekeraars Nederland volgend jaar de kosten in de gezondheidszorg minimaal stijgen.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank.